ＮＥＸＴライフデザイン株式会社の求人
清掃パート／杉並区（杉並区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯田橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒166-0014 東京都杉並区松ノ木３－３２－１３ 介護付き有料老人ホーム ＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺（当社施設）
| アクセス |
地下鉄丸ノ内線 新高円寺駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ＮＥＸＴライフデザイン株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 清掃パート／杉並区 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 【介護付き有料老人ホーム施設内清掃業務】 ・居室清掃 ・共用部清掃 ・施設外構清掃等 ＊６０歳以上の方も歓迎 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1300円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 本人希望を考慮し、調整させていただきます。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・年次有給休暇は法定通り ・労働条件により該当する保険に加入 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 熊坂 智仁 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋小舟町８－１ ヒューリック小舟町ビル９階 |
| ホームページ | https://next-ld.co.jp/ |
| 法人番号 |
3011001143172 |
| 従業員数 |
35人 ／ 就業場所：32人 ／ 女性：15人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
令和3年 |
| 資本金 |
1,560万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有料老人ホームとその他福祉施設・介護サービスの運営全般 令和６年３月に第一号施設「ＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺」がオープン その後も年に１～２施設のペースで１都３県に事業展開予定 |
| 会社の特長 |
収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営を実現し、年４回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る |
※【求人番号：13010-19536061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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