Ｊ－Ｍｏｂｉｌｅの求人
経理（中央区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯田橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町６－５ 岩清日本橋ビル３階
| アクセス |
都営浅草線・日比谷線 小伝馬町駅 から 徒歩2分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社Ｊ－Ｍｏｂｉｌｅ
|
|---|---|
| 職種 | 経理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 経理事務、書類等作成その他経理処理業務、請求書発行 決算補助、経費精算、ファイリング、 経理関連の貿易事務（海外から商品の輸入などがあり、関税関係など） ※顧問税理士はおりますが、基本的にすべて一人で行って頂くことを想定しております。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 321194円 ~ 421589円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 昼食手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を送付して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 申 俊岐 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町６－５ 岩清日本橋ビル３階 |
| ホームページ | www.j-mobile.co.jp |
| 法人番号 |
7010001153203 |
| 従業員数 |
14人 ／ 就業場所：14人 ／ 女性：8人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成25年 |
| 資本金 |
4億9,999万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ＩＰ無線通信サービス。運輸、警備、ＢＣＰなどで利用される一対多無線通信サービス、及び位置情報サービスなど関連する事業 |
| 会社の特長 |
創立１０年未満で比較的自由な社風です。社員のみなさんの自主性を大切にしています。 |
※【求人番号：13010-16059261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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