ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社（大阪府大阪市中央区）の求人
ホテルでのフロントスタッフ／谷町四丁目
| 事業所名 | ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町３－１－６ ホテル・ザ・ルーテル 当社ホテル |
| アクセス | 谷町四丁目駅 から 徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ホテルでのフロントスタッフ／谷町四丁目 |
| 仕事内容 | ホテルのフロント業務 ・お客様のご案内、ご要望への対応 ・周辺の観光案内 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話・メール応対 ・予約受付 ・ＰＣへのデータ入力（ホテルシステムはＮＥＨＯＰＳを使用しています。当システム未経験の方には丁寧にお教えします。 |
| 給与 | 月給 240000円 ～ 300000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※ご経験・能力を考慮の上決定致します －賞与年２回※業績による －社会保険完備 －通勤交通費支給 －役職手当、扶養手当、単身赴任手当等 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 7時00分～16時00分 13時00分～22時00分 22時00分～7時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 原則週休２日（繁忙期を除く） 年間休日：１０８日 月間変形労働時間制 ※ホテルの営業状況により変更あり |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ３か月間 |
| 年齢 |
（18歳以上） 労働基準法により年少者の深夜労働禁止 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 １年以上のホテルフロントでの実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 日本語を母語としない場合Ｎ１以上必須 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を送付して下さい |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13010-16012862
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社について
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社は、＊ホテルの経営・運営業務・コンサルティング業務を事業内容としています。 数々のホテルターンアラウンドの実績を積み重ねてきた運営会社の コアメンバーが独立して発足した、ホテル運営＆アセットマネジメント会社です。
| 事業所名 | ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区京橋３－３－２ 小松ビル５階 |
| 電話番号 | 03-6432-4546 |
| 公式サイト | https://withceed.co.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成28年 |
| 法人番号 | 5010401125043 |