株式会社ＴＥＪのホテル運営管理求人
| 事業所名 | 株式会社ＴＥＪ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階 |
| アクセス | 日比谷線 八丁堀駅 から 徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ホテル運営管理（マネージャー候補） |
| 仕事内容 | １．販売チャネル管理（ｏｔａ運用）：国内外の主要ｏｔａサイト運用最適化 ２．レベニューマネジメント・戦略策定：需給予測に基づく料金ランクの設定・見直し、および日別の販売価格調整 ３．社外・行政連携：各種取引先、および保健所等の行政機関との折衝・窓口業務 ４．施設・コスト管理：館内の安全確保、清掃品質の維持向上、メンテナンス状況の統括管理運営、運営コスト（水道光熱費・人件費・備品費等）の最適化および経費管理 ５．人事管理・チームビルディング：シフト管理の最適化、スタッフへの教育・トレーニング、業務指導及び育成 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 300000円 ～ 400000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 昇給（業績により） 賞与あり（年１回、１月末※入社６ヶ月以上の方を対象） 出張手当（月１～２回程度） インセンティブ手当（試用期間後） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 ホテル業界でｏｔａサイト運用経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 単なるサイト管理に留まらず、広告戦略や新規プロジェクトの市場調査など、ホテルの「ブランディング」と「収益」の両面に深く関わることができます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ＴＥＪについて
当事業所は、ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行運営を行っております。を事業内容としています。 １．親会社は香港に上場する中国２大旅行会社の一つです。 ２．ベンチャー企業、若くてアツい仲間達と活気のある職場です。
| 事業所名 | 株式会社ＴＥＪ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階 |
| 電話番号 | 03-6260-8831 |
| 公式サイト | http://tej.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13010-02075062