株式会社オズマピーアールの人事求人
| 事業所名 | 株式会社オズマピーアール |
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| 勤務地 | 〒102-8025 東京都千代田区紀尾井町３－２３ |
| アクセス | 東京メトロ有楽町線麹町駅 から 徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 人事（労務） |
| 仕事内容 | ・給与計算に関する業務 ・勤怠管理、勤怠データの確認、集計 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入退社手続き ・産前産後休業、育児休業、介護休業等に関する手続き・社員対応 ・年末調整に関する業務・就業規則、社内規程等の運用サポート ・労務相談対応 ・休職・復職に関する手続き、関係者との連携 ・社員面談・問い合わせ対応、社内相談窓口の運営サポート ・顧問社労士事務所との連携 ・その他、人事労務領域に関する業務全般 。上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 |
| 給与 | 月給 301000円 ～ 460000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 9時30分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月間 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 ・社会保険労務士資格または有資格相当の知識・経験を持つ方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験がある方 （目安：２年以上） |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 質問等なければ事前連絡不要です |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社オズマピーアールについて
当事業所は、国内、海外の企業、政府関係機関、公的団体などのクライアントに企画立案から実施まで、総合的な広報（パブリックリレーションズ）サービスを提供。を事業内容としています。 当社は博報堂グループの総合ＰＲエージェンシーで、新しい「問い」を立て、新しい「あたりまえ」を創るをパーパスとしています。多様化する価値観や社会課題と日々向き合い続けている会社です。
| 事業所名 | 株式会社オズマピーアール |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区紀尾井町３－２３ |
| 電話番号 | 03-4531-0228 |
| 公式サイト | https://ozma.co.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13010-00531762