電気、計装工事
KMS株式会社
📍 勤務地:〒290-0006 千葉県市原市若宮3-3-5
🚉 アクセス:JR内房線 八幡宿駅 から 車5分
📝 求人番号:12110-08308861
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
KMS株式会社は、 千葉県市原市にある工場の会社です。 現在、電気、計装工事の求人を掲載しています。
弊社には自分に合った働き方が選べるような仕組みがあり 給与査定が明確になっているため 本人に合わせた働き方が可能な会社です。
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | KMS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気、計装工事 |
| 仕事内容 | プラント工場や発電所等の電気・計装工事及びメンテナンス 重量物据付、照明工事、通信工事等を行うお仕事です。 現場は主に千葉県内が中心であり 現場作業から始めていただき、材料名称や段取り見積作成等 徐々に覚えていただきます。 未経験者、男女共に活躍できる仕事です。 *経験者、資格所有者優遇 *ブランクのある方歓迎 *資格取得制度あり 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ~ 600000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当・住宅手当 ・技術手当 他 *会社規定内にて算出。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 23.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:87日 日その他 週休二日制:その他 *年末年始・夏期休暇 *会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 高所作業があるため 定年年齢65歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:あり (上限 75歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *無料駐車場あり ======事業所からのメッセージ===== ・社内教育制度があり未経験から でも仕事を覚えられる環境が整っている会社です。 道具の使い方から作業手順、危険作業についての勉強等 1から丁寧に教育します。 ・資格取得補助 業務に必要な資格取得費用の補助。 ・道工具貸出 未経験で道工具の無い方、手持ち工具が揃ってない方 に貸出します。 ・給与査定 明確な査定方法があるため、本人の頑張りやる気を しっかり査定、評価します。 短期間での昇給も可! 社長含め40代が主要メンバーであり、事業拡大を をしている会社になります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:KMS株式会社
〒290-0006 千葉県市原市若宮3-3-5
■アクセス JR内房線 八幡宿駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | KMS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県市原市根田3丁目2番地2 |
| 代表者名 | 代表取締役 栗原啓一郎 |
| 事業内容 | 工場、発電所などプラント内の電気計装工事。 変電所内、重量物据付、盤内工事 他 |
| 会社の特長 | 弊社には自分に合った働き方が選べるような仕組みがあり 給与査定が明確になっているため 本人に合わせた働き方が可能な会社です。 |
| 法人番号 | 1040001094235 |
| 事業所番号 | 1211-620640-0 |
| ホームページ | http://kms-elec.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 栗原啓一郎 TEL:090-7182-6445 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12110-08308861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月10日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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