事務長／事務長候補
医療法人社団賢仁会の求人 - 千葉県千葉市緑区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団賢仁会 |
|---|---|
| 職種 | 事務長／事務長候補 |
| 仕事内容 | 在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の３つのうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。 ◆事業拡大の推進と新規開院業務（経営戦略の立案・実行） 新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など ◆組織マネジメントと生産性向上 ・職員の採用・育成（職員の採用に裁量あり）、労務管理 ・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、ＤＸ施策の立案と実行 ◆地域連携の強化と統括管理 ・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化 ・医療・介護事務、レセプト業務の統括・管理。 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘２丁目１７－５ 医療法人社団賢仁会 あすみが丘医院
■アクセス ＪＲ外房線 土気駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 360000円 ～ 560000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・夏季休暇：１日 ・年末年始休暇：１２／３０～１／３ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年の年齢が６０歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 マネジメント経験、レセプト請求業務に関する実務経験、営業経験、地域の医療・介護関係者との連携構築経験、医療法人における行政手続きに関する実務経験、経営課題の特定・解決を推進した経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【勤務地について】 ・あすみが丘医院（土気駅・徒歩８分） ・五井在宅クリニック（五井駅・徒歩２分） ・わかば在宅クリニック（都賀駅・徒歩５分） ・みはま在宅クリニック（検見川浜駅・徒歩５分） ・おゆみ在宅クリニック（鎌取駅・徒歩３分） ・（２０２６年開院予定）あだち在宅クリニック：東京都足立区 ・こどもの森クリニック（土気駅・徒歩１３分） ※研修（ＯＪＴ）を実施する場合あり。 ※研修期間はあすみが丘医院（本院）にて勤務。研修期間は３ヶ月程度 （習熟度により最長１年）。 ※勤務地は、ご希望・居住地・適性を考慮の上決定します （ご希望に添いかねる場合もございます）。 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※転勤の可能性あり（千葉市、市原市、足立区） ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団賢仁会 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市緑区あすみが丘２丁目１７－５ |
| ホームページ | http://asumigaokaiin.com/ |
| 事業内容 | 当法人は地域包括ケアシステムの実現を目的に、ご自宅・介護施設等への在宅医療を提供しています。訪問診療・看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具貸与等のサービスを複合的に行っています。 |
| 会社の特長 | 「住みなれた地域で、健康で充実した生活をおくる」をテーマに「対話」「安心感」「優しさ」の気持ちを持って実践しております。地域の皆さまに信頼される医療を提供できるよう尽力いたします。 |
