検査科クラークーパート（永野病院）
医療法人社団緑祐会
📍 勤務地：〒290-0221 千葉県市原市馬立８０２－２
🚉 アクセス：ＪＲ内房線五井駅から車で１５分、小湊鉄道線 馬立駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：12110-05816861
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医療法人社団緑祐会は、 千葉県市原市にある病院です。 現在、検査科クラークーパート（永野病院）の求人を掲載しています。
静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供します。近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しております
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人社団緑祐会 |
|---|---|
| 職種 | 検査科クラークーパート（永野病院） |
| 仕事内容 | 病院の検査科クラーク業務 ・ＰＣ入力 ・電子カルテ入力 ・伝票作成 など 『変更範囲：変更なし』 |
| 給与・手当 |
時給 1400円 ～ 1500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・土曜日手当＋２００円、日曜・祝日手当＋３００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：な し （年２～３回日曜日出勤あり） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ≪≪福利厚生充実働き方も柔軟に対応します≫≫ ・試用期間：３ヶ月 ・交通費支給（１８円／ｋｍ）、車通勤可（無料駐車場あり） ・社会保険完備（勤務時間により加入） ・福利厚生施設あり、サークル活動あり ・託児所無料、社宅完備、医療費補助あり ・社員食堂（１日３５０円）、制服貸与（シューズ支給） ・資格取得支援、研修制度充実 休みやすい環境づくり（育児介護支援、有給高取得率） ＩＴ化、効率化をすすめ、働きやすい環境を目指しています。 現在、幅広い年齢層の方々が活躍中！ 職場見学、職場体験大歓迎。詳しくは、弊社ＨＰをご覧ください。 ＨＰアドレス：ｈｔｔｐ：／／ｒｙｏｋｕｙｕｋａｉ．ｊｐ インスタグラムも始めました♪ ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人社団緑祐会
〒290-0221 千葉県市原市馬立８０２－２
■アクセス ＪＲ内房線五井駅から車で１５分、小湊鉄道線 馬立駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団緑祐会 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県市原市馬立８０２－２ |
| 代表者名 | 理事長 永野 佑一 |
| 事業内容 | 病院（内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科） 介護老人保健施設・指定居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション |
| 会社の特長 | 静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供します。近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しております。 |
| 法人番号 | 4040005009211 |
| 事業所番号 | 1211-000652-9 |
| ホームページ | http://www.ryokuyukai.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 医療法人社団 緑祐会 本部 総務課 永野 霜鳥 （ナガノ シモトリ） TEL：0436-95-3524 FAX：0436-95-3530 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12110-05816861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月15日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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