この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12110-05629461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける、栄養管理業務を担当していただきます ・献立作成 ・発注業務 ・衛生管理業務 ・届出書類作成 ・栄養ケアマネジメント ・栄養管理に係る事務作業（パソコン入力） ・給食現場対応 ＊入所定員：１００名＊通所介護定員：４０名 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （18歳 ～ 64歳） 労基法第６１条（深夜業務）、定年年齢一律６５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 208000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 20,000 円～20,000 円
特殊勤務手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当 ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 その他 週休二日制：その他 ・シフト制による月休９日・夏季休暇２日・年末年始４日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 休日は月９日のシフト制ですが希望休暇可能です。 昇給・賞与は本人の実績及び法人の業績によります。 通勤手当は距離に応じます。 制服貸与。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内は禁煙です。特定屋外喫煙所で喫煙できます。 |
勤務地
| 所在地 | 〒290-0512 千葉県市原市鶴舞５５９－１ 特別養護老人ホーム トータス |
|---|---|
| アクセス | 小湊鉄道 鶴舞駅 から 車7分 |
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|
|
選考について
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人鶴心会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 三好 敏弘 |
| 所在地 | 千葉県市原市鶴舞５５９－１ |
| ホームページ | http://www.ctg.or.jp/ |
| 法人番号 | 4040005009756 |
| 従業員数 | 121人 ／ 就業場所：85人 ／ 女性：56人 ／ パート：37人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所事業、デイサービス事業、地域包括支援センター、居宅介護支援事業 |
| 会社の特長 | Ｈ１８年に開設したユニット型施設。翌年１０月に地域包括支援センターを市から委託。２１年度に新規デイサービス事業を開設。 Ｈ２４年度に特養増床。経営面の充実を図る。 |