この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12110-05332161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○フロント業務を担当していただきます。 ・当日のプレーの方のチェックイン作業 ・予約受付 ・電話対応（予約受付等多少あり） ・ショップでの販売（あり） ＊パソコン操作できる方（入力程度） 【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】 |
| 年齢 | （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 12 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)6時30分～15時45分 (2)7時15分～16時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：111日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制による、週休２日制 年末、年始１２／３１、１／１ |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊有給休暇の他に季節休暇あり（連続５日間） ＊従業員食堂あり（補助あり） ＊通勤手当は通勤距離によります。 ＊公共交通機関の利便性が悪い為、通勤手段を確保できる方 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所 |
勤務地
| 所在地 | 〒266-0014 千葉県千葉市緑区大金沢町３１１ |
|---|---|
| アクセス | 京成千原線 ちはら台駅 から 徒歩15分 |
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選考について
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社本千葉カントリークラブ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 甲斐 昭男 |
| 所在地 | 千葉県千葉市緑区大金沢町３１１ |
| ホームページ | http://www.honchiba-cc.co.jp |
| 法人番号 | 1040001006958 |
| 従業員数 | 96人 ／ 就業場所：87人 ／ 女性：39人 ／ パート：42人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ゴルフ場経営 |
| 会社の特長 | 都心より６０分でティオフできる場所に豊かな自然に満ち、５０年の歴史と伝統を持つゴルフ場です。“ここでプレーして良かった”とお客様に感じていただける様、皆いきいきと働いています。 |