小松園の求人
造園工（東金市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（千葉南公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒283-0805 千葉県東金市松之郷３３５３
| アクセス |
ＪＲ東金線 東金駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
有限会社小松園
|
|---|---|
| 職種 | 造園工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇造園工事、樹木の剪定刈込、除草、草刈、枝葉等の片付けなどの 植栽管理作業を行っていただきます。 ・所在地より、千葉県内の各現場へ向かます。 ・未経験者の方も丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（44歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から４４歳以下の方を希望 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
日給 193500円 ~ 344000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊賃金は日給制です。 日給×２１．５日で計算し記載 してあります。 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
100分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：106日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季、荒天時、他 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊無料駐車場有 ＊私達は、緑を扱う仕事に誇りを持ち緑を大切にし伐採や剪定で出 た発生材は処分せず堆肥等にリサイクルし自然に返しています。 社員一同お客様に喜んで頂けるよう頑張っています。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外就業場所（事業所内禁煙） |
選考について
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 小高 賢一 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県東金市松之郷３３５３ |
| 法人番号 |
1040002077313 |
| 従業員数 |
7人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：1人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
平成9年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
造園工事・緑地管理・個人宅手入れ及び植物廃材のリサイクル。造形樹木の生産及び販売、造園資材の販売。 |
| 会社の特長 |
私達は、緑を扱う仕事に誇りを持ち、緑を大切にし、伐採や剪定のゴミは処分せず堆肥などにリサイクルして自然に返しています。社員一同お客様に喜んで頂けるよう頑張っています。 |
※【求人番号：12110-02751661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 229,350件掲載