ウルマツアーリングサービスの求人
業務責任者（幹部候補）（市原市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（千葉南公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒290-0056 千葉県市原市五井８８２４
| アクセス |
ＪＲ内房線 五井駅 から 徒歩25分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ウルマツアーリングサービス
|
|---|---|
| 職種 | 業務責任者（幹部候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 安全運行を支える運行管理業務の責任者として力を発揮していただきます。 ・業務部門の管理及び現場対応 ・業務進捗の管理 ・企画・営業・リクルート ・その他 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
運行管理者の資格が無い方は入社後に取得していただきます。 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 350000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当手当 95,000 円～120,000 円
技能手当手当 100,000 円～125,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 勤務シフト表によります。 ※土日祝の出勤の場合振替休日あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 潤間 崇徳 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県市原市五井８８２４ |
| ホームページ | https://ut-gp.amebaownd.com/ |
| 法人番号 |
5040001055241 |
| 従業員数 |
126人 ／ 就業場所：80人 ／ 女性：18人 ／ パート：69人 |
| 設立年 |
昭和29年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
一般貸切旅客自動車運送事業 一般乗用旅客自動車運送事業 （バス、ハイヤー、タクシー、福祉介護運送） |
| 会社の特長 |
県業界における位置付けも上位を保ち京葉臨海企業群の旅客輸送において特に高い信頼と実績を得ています。常に「お客様第一主義」を掲げ誇りをもって働けるクリエイティブな企業です |
※【求人番号：12110-02745561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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