Ｊａｖａ開発リーダー（ＣＯＢＯＬ→Ｊａｖａ移・若手育成）｜日本企画株式会社の求人
| 事業所名 | 日本企画株式会社 |
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| 勤務地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜 |
| アクセス | 京阪中之島線「大江橋」駅 から 徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | Ｊａｖａ開発リーダー（ＣＯＢＯＬ→Ｊａｖａ移・若手育成） |
| 仕事内容 | 長年稼働してきたＣＯＢＯＬシステムをＪａｖａへ移行する基幹系システム更改プロジェクトに、詳細設計・製造・テストの上流工程から携わっていただきます。 また、社内受託・客先常駐におけるＪａｖａ開発チームのリードとして、スケジュール管理・要員管理・若手エンジニアへの技術指導も担当します。個人プレーではなく、チームで成果を出すことを重視する環境です。 ワークライフバランスを確保しながら、資格取得支援や社内外研修制度を通じてエンジニアとしてのスキルアップも後押しします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 給与・手当 |
月給 500000円 ～ 500000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 Ｊａｖａ開発経験５年以上、技術指導経験者 自分の経験・知識を若手に伝えることにやりがいを感じられる方 メンバーや顧客と信頼関係を築くことが得意な方 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
企業のホームページ： http://www.nkcnet.co.jp
TEL：047-426-6078
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：12090-13886061
