居宅介護支援専門員
社会福祉法人神聖会
📍 勤務地：〒270-1416 千葉県白井市神々廻１８８９－２ （特別養護老人ホーム アンスリール内）
📝 求人番号：12090-11375361
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社会福祉法人神聖会は、 千葉県白井市にある会社です。 現在、居宅介護支援専門員の求人を掲載しています。
千葉県白井市において、２０年以上の実績があります。千葉県で初となる「凍結含浸法」を導入し、利用者様にも好評です。職場の雰囲気も明るく、笑顔あふれる職場です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人神聖会 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ＜菊華園居宅介護支援センターでのケアマネ業務＞ ～現在、４名のケアマネさんが在籍しています～ ・ケアプラン作成・訪問調査・会議等出席。 ☆経験者はもちろんの事、未経験ケアマネさんも歓迎します☆ 法人内に、特養（ショートステイ併設）・デイサービスセンター ・ケアハウス・地域包括支援センターも運営しています。 地域に根差したサービス提供と「笑顔」をモットーとした介護 サポートを心掛けております。職場はアットホームな環境です。 ご質問・ご相談はお気軽にお問合せ下さい。（菊華園まで） 【変更範囲：なし】 |
| 給与・手当 |
月給 225400円 ～ 277400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 業務手当 20,000 円～40,000 円 ベースアップ手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 その他手当として。 ・扶養手当 ・住宅手当あり。 （法人規定の対象となる場合に限る） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 シフトによる月９日の公休 （年間休日：１０８日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 介護等の経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | お仕事の内容や職場の雰囲気をお伝えしたいので、先ずは見学のみ。 ・・でも構いません。 ☆お車通勤が可能な方を希望しています。（交通の便が悪いため） ご質問等は、お気軽にご連絡下さい（菊華園まで） |
| 受動喫煙対策 | 施設屋外に喫煙所設置。 |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人神聖会
〒270-1416 千葉県白井市神々廻１８８９－２ （特別養護老人ホーム アンスリール内）
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人神聖会 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県白井市神々廻１０３０ |
| 代表者名 | 理事長 石橋 伸彦 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム ショートステイサービス デイサービスセンター 居宅介護支援センター ケアハウス 地域包括支援センター |
| 会社の特長 | 千葉県白井市において、２０年以上の実績があります。千葉県で初となる「凍結含浸法」を導入し、利用者様にも好評です。職場の雰囲気も明るく、笑顔あふれる職場です。 |
| 法人番号 | 9040005006451 |
| 事業所番号 | 1209-108044-5 |
| ホームページ | http://www.kikaen.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務人事 係長 後藤 史恵 （ゴトウ フミエ） TEL：047-492-8111 FAX：047-492-8330 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12090-11375361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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