電気工事技術者（千葉事業所）
株式会社あいはら関東支社
📍 勤務地：〒260-0835 千葉県千葉市中央区川崎町１ ＪＦＥスチール（株）構内 千葉事業所
🚉 アクセス：ＪＲ内房・外房・京葉線 蘇我駅 から 徒歩20分
📝 求人番号：12090-09665761
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株式会社あいはら関東支社は、 千葉県千葉市中央区にある電気設備工事の企画の会社です。 現在、電気工事技術者（千葉事業所）の求人を掲載しています。
産業プラント、環境設備、建物などの電気工事を主体に半世紀以上に亘る実績と技術でお客様の信頼を得て安定した経営を続けています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社あいはら関東支社 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事技術者（千葉事業所） |
| 仕事内容 | 主に、ＪＦＥスチール（株）東日本製鉄所構内で、各種設備の電気工事の設計・積算・施工管理業務です。 ＊即戦力となる方を希望します。 ☆応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：なし】 |
| 給与・手当 |
月給 215000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 地域手当 25,000 円～25,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当：妻１０，０００円 第１子１０，０００円／人 第２子～５，０００円／人 役職手当：１，０００円～ 資格手当：２，０００円～３０，０００円 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月8日 支払日：固定（月末以外） 翌月 8 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～16時45分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：その他 月１回（第４週目）土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 年末年始、ゴールデンウィーク、盆休み等あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年制が６５歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 電気工事の経験５年以上 ※パソコン操作 ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊駐車場あり（駐車費用：月０円） 事前連絡の上、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状をご郵送願います。書類到着後、書類選考の結果及び面接日程についてご連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 談話室のスペース |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社あいはら関東支社
〒260-0835 千葉県千葉市中央区川崎町１ ＪＦＥスチール（株）構内 千葉事業所
■アクセス ＪＲ内房・外房・京葉線 蘇我駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社あいはら関東支社 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県船橋市浜町２－１６－８ |
| 代表者名 | 取締役関東支社長 上野 俊弘 |
| 事業内容 | 電気設備工事の企画、設計、施工、監理 ソフトウェアの開発・販売。 本社：福岡県北九州市八幡西区陣原２－６－１ |
| 会社の特長 | 産業プラント、環境設備、建物などの電気工事を主体に半世紀以上に亘る実績と技術でお客様の信頼を得て安定した経営を続けています。 |
| 法人番号 | 8290801009567 |
| 事業所番号 | 1209-625004-3 |
| ホームページ | http://www.aihara.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 次長 岡崎 唯文 （オカザキ タダフミ） TEL：047-437-1151 FAX：047-437-1160 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12090-09665761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月9日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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