山留工・杭打抜工の求人｜株式会社総武開発
同事業所による千葉県鎌ケ谷市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社総武開発 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒273-0118 千葉県鎌ケ谷市中沢２７８－５（機材置き場） ※現場は関東近郊 |
| アクセス | 東武アーバンパークライン 鎌ケ谷駅 から 車10分 |
| 求人番号 | 12090-08938861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 船橋公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社総武開発 |
|---|---|
| 職種 | 山留工・杭打抜工 |
| 仕事内容 | クレーン車を運転するオペレーターへの合図や誘導、鋼材の打ち込みの補助、機械交換補助、プラントミキサーを使ってセメント等を混ぜ注入材を作る作業。 玉掛の資格取得後はクレーン車のフックに吊り荷のワイヤーを掛け外し作業。 ・玉掛、ガス溶接、車両系建設機械など資格取得費は全額支給。 ・３～４人のチーム制。 ・仲間思いの明るい職場。 ・未経験者の教育、サポート重視。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 263000円 ～ 393000円
■通勤手当 一定額 ■定額的に支払われる手当 通信手当 3,000 円～3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当 １０，０００円 技術手当 ５，０００円～３５，０００円 資格手当 ５，０００円～２５，０００円 扶養手当 ５，０００円／人 時間外手当３０，０００円～５０，０００円 ※賃金形態は日給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 22.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：92日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始・夏期休暇・ＧＷ・その他（会社カレンダーに準ずる休みあり） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年制が６０歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ※山留工事、杭抜き打ち工事の経験あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 指定場所にて喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社総武開発
〒273-0118 千葉県鎌ケ谷市中沢２７８－５（機材置き場） ※現場は関東近郊
■アクセス 東武アーバンパークライン 鎌ケ谷駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社総武開発 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県鎌ケ谷市東中沢四丁目１３－４０ |
| 代表者名 | 代表取締役 伊藤 恵 |
| 事業内容 | ・山留工事（地盤崩壊を防ぐ土留工事） ・杭打ち抜き工事（建物の基礎となる杭の打ち込み、建物解体後に残った杭を引き抜く工事） |
| 会社の特長 | 創業４１年。安全に暮らせる未来のため細やかな作業で社会貢献に日々取り組んでいます。山留工事、杭打ち抜き工事が出来るのは千葉県で数社のみ。高い技術力と人材育成を行っています。 |
| 法人番号 | 6040001042528 |
| 事業所番号 | 1209-103001-6 |
| ホームページ | https://soubu-k.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 TEL：047-445-3940 FAX：047-446-4189 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12090-08938861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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