介護職員
ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋｜千葉県船橋市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12090-07455861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 令和７年４月に【日本初】共生型特別養護老人ホームとしてオープンしました！母体のノテ福祉会は１００事業所を運営し職員数は３０００名を超える大規模法人です。 大学や病院も運営しており研修も充実しています。 （仕事内容） ・入浴、排せつ介助等の日常生活全般の介助 ・オープニングスタッフとして皆さんと協力しながら施設を作り上 げていただきます。【変更範囲：なし】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ※未経験者大歓迎（研修多数あります） |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 235900円 ~ 252900円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
地域手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善加算手当 39,500 円～39,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当：２４，０００円（上限） 持家手当：１０，０００円 扶養手当：配偶者１６，０００円 子２人目まで５，５００円／人 子３人目から２，０００円／人 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 令和７年４月オープニンのノテ南船橋は、船橋市に当法人が選出され運営することとなった大型事業所です。ノテ南船橋の開設と共に自分を成長させたいと考えている方は是非ご応募下さい！ 入職後は採用時研修があり、入職３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月には、 フォローアップ研修もある為、１歩ずつ確実に自分の力を伸ばす事が出来る環境です。また、当グループが運営している大学の講師が年間２００回を超える研修を開催しております。 加えて、福利厚生でも、有給休暇は試用期間３ヶ月を終えると１０日付与され、他にも地域手当・住宅手当・扶養手当があります。 退職金制度は、勤続１年以上で受け取りが可能（勤続５年： 約８６万円、勤続１０年：約２２０万円）など働きやすい環境が 整っております。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒273-0013 千葉県船橋市若松２丁目３番５１ |
|---|---|
| アクセス | 京葉線 南船橋駅 から 徒歩3分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証明書 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 対馬 徳昭 |
| 所在地 | 千葉県船橋市若松２丁目３番５１ |
| ホームページ | https://www.note.or.jp/ |
| 法人番号 | 3430005000585 |
| 従業員数 | 2,478人 ／ 就業場所：100人 ／ 女性：70人 ／ パート：20人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・訪問看護・居宅介護支援・こども食堂・就労継続支援Ａ型事業所 |
| 会社の特長 | 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定） |