日立電工株式会社の求人
電気工事＜電気設備施工管理＞（船橋市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（船橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒274-0071 千葉県船橋市習志野１－１２－１３
| アクセス |
新京成線 習志野駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
日立電工株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 電気工事＜電気設備施工管理＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電気設備の工事 各現場にて施工 電気設備の施工管理全般をお任せ。 未経験の方には一人前になるまでしっかりと育成し除々に案件をお任せしていきます。まずは先輩の打合せに同行、書類作成の手伝い施工の補助等からスタートします。 【変更範囲：なし】 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年制が６０歳の為 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当、職務手当 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 土日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※現場打合せ書類提出等がありますので普通自動車免許が必要です ＊業績により昇給・賞与あり ＊駐車場代：無料 |
| 受動喫煙対策 |
各現場に喫煙場所あり・喫煙は休憩時間内に限る。 |
選考について
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 近藤 信幸 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県船橋市習志野１－１２－１３ |
| 法人番号 |
2040001018515 |
| 従業員数 |
12人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：2人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
昭和39年 |
| 資本金 |
3,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気工事業 |
| 会社の特長 |
大手企業を客先に持ち、仕事の安定化を遂げている。週休２日制を始め、夏季・冬季等長期休暇、住宅手当等の福利厚生面でも努力している。 |
※【求人番号：12090-05378361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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