総務課（給与）の求人｜一般社団法人巨樹の会松戸リハビリテーション病院
同事業所による千葉県松戸市での求人情報です。
| 事業所名 | 一般社団法人巨樹の会松戸リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷１００９－１ |
| アクセス | ＪＲ常磐線・京成松戸線 松戸駅 から 車10分 |
| 求人番号 | 12080-14205961 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 松戸公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 一般社団法人巨樹の会松戸リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 職種 | 総務課（給与） |
| 仕事内容 | ・給与計算業務（月次計算・賞与計算） ・勤怠データ確認 ・社会保険・雇用保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・住民税・所得税に関する各種手続き ・電話対応 ・その他、総務課業務 「変更の範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 198000円 ～ 271500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 地域手当 30,000 円～30,000 円 職務手当 10,000 円～10,000 円 ベースアップ手当 19,000 円～19,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・住宅手当 ２５，０００円 ※就業規定による ・家族手当 ※就業規定による ・時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 当月 26 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：112日 その他 週休二日制：毎 週 ＊シフト制：４週８休 ＊リフレッシュ休暇あり（夏５日冬３日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とした募集のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 給与計算業務の経験があれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 明るい雰囲気の中で、みんなが助け合い、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。 ＊病院見学可能 ＊社員旅行・定期健康診断あり ＊職員食堂あり（ランチ４１０円） ＊駐車場は空きがあればご案内可能 まずは、お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：一般社団法人巨樹の会松戸リハビリテーション病院
〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷１００９－１
■アクセス ＪＲ常磐線・京成松戸線 松戸駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人巨樹の会松戸リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県松戸市和名ケ谷１００９－１ |
| 代表者名 | 院長 岡田 仁 |
| 事業内容 | 回復期リハビリテーション病院です。 多職種が連携しチーム医療を実施しています。 |
| 会社の特長 | 機能訓練やＡＤＬの向上を目的として、集中したリハビリテーションを行い、在宅復帰を目指しています。在宅復帰率９０％以上 |
| 法人番号 | 9250005003106 |
| 事業所番号 | 1208-619202-6 |
| ホームページ | http://www.matsudo-reha.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課 係長 松丸 TEL：047-703-1555 FAX：047-703-1556 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12080-14205961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月31日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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