介護業務／特養／入浴介助の求人｜社会福祉法人陽光会特別養護老人ホーム陽光苑
同事業所による千葉県松戸市での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人陽光会特別養護老人ホーム陽光苑 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒271-0043 千葉県松戸市旭町２－２３８ 特別養護老人ホーム 陽光苑 |
| アクセス | ＪＲ常磐線 馬橋駅 から 徒歩25分 |
| 求人番号 | 12080-14051961 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 松戸公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人陽光会特別養護老人ホーム陽光苑 |
|---|---|
| 職種 | 介護業務／特養／入浴介助 |
| 仕事内容 | ※入所者の入浴介助を行って頂きます。 ・定員 特養５０名 ショートステイ １２名（従来型） ・要介護度 平均 ４．１ 【変更範囲：事業所の定める業務】 ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 給与・手当 |
時給 1180円 ～ 1550円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当 40 円～250 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)13時30分～17時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 勤務期間に応じた日数の年次有給休暇を付与。 日曜日は入浴がない為、休日となります。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 高齢者介護施設等で３大介助の経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇更新回数：上限なし ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇加入保険は雇用条件により異なります。 ◇賞与は業績、状況による ◇転勤の可能性：隣接する２施設または東松戸ヒルズ ◇見学随時可能（希望の方は、直接事業所まで問い合わせ下さい） ＜マイカー通勤に関する特記事項＞マイカー通勤可 ・片道２ｋｍ～１５ｋｍ／１００円 ・片道１５ｋｍ以上 ／１５０円 〇無料駐車場あり ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｋｏｕｋａｉ．ｏｒ．ｊｐ ＃まつど・のだ ささプロ |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペース設置 |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人陽光会特別養護老人ホーム陽光苑
〒271-0043 千葉県松戸市旭町２－２３８ 特別養護老人ホーム 陽光苑
■アクセス ＪＲ常磐線 馬橋駅 から 徒歩25分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人陽光会特別養護老人ホーム陽光苑 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県松戸市旭町２－２３８ |
| 代表者名 | 理事長 恩田 雄一 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム陽光苑 陽光苑ディサービスセンター 陽光苑ショートステイサービス |
| 会社の特長 | 中庭に陽の光が降り注ぐ明るく開放的な施設です。１０年以上就労している職員も多く離職率の低い職場です。福利厚生や諸手当も整備されており、働きやすい環境です。 |
| 法人番号 | 8040005005289 |
| 事業所番号 | 1208-111257-6 |
| ホームページ | http://www.youkoukai.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課長 岡島 孝久 （オカジマ タカヒサ） TEL：047-348-1866 FAX：047-348-1007 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12080-14051961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月30日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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※通話料は利用者負担となります。
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