株式会社ミナミル訪問看護ミナミルの求人｜【時短正社員】訪問看護師／柔軟な働き方・直行直帰で両立
| 事業所名 | 株式会社ミナミル訪問看護ミナミル |
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| 勤務地 | 〒270-0161 千葉県流山市鰭ヶ崎８－３シナプス南流山１Ａ |
| アクセス | 流鉄 鰭ヶ崎駅 から 徒歩1分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 【時短正社員】訪問看護師／柔軟な働き方、直行直帰で両立 |
| 仕事内容 | 【同行指導でブランクも安心】看護師の夫婦が経営する温かい 職場です。病院の夜勤や残業に疲れ、一人ひとりに寄り添う 看護がしたい方に最適。管理者が優しく同行し伴走します。 【具体的業務】健康状態の観察、身体の清潔保持、服薬や 点滴・カテーテル管理、創傷処置、緩和ケア、計画書作成等。 【変更範囲：事業所内での全ての業務】 【最新ＩＴ導入で残業ほぼゼロ】カイポケやＺＥＳＴを活用。 全員にｉＰａｄ・社用携帯を貸与。出先で記録ができるため 事務所に戻る事務残業がありません。直行直帰も可能です。 在宅看護が未経験の方でも、あなたの人生経験すべてが 利用者様との信頼を築く武器になる、やりがいある環境です。 ＊応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 給与・手当 |
月給 204000円 ～ 265600円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 職務手当 ４，０００円（最初の契約による） 土日宿勤務手当 ４，０００円（最初の契約による） オンコール手当 ４，０００円（１回）※回数は応相談 ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)9時00分～16時40分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制（夏季休暇・冬期休暇あり） 毎月希望休を考慮してシフトを作成。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年による ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 一般病棟での勤務経験が３年以上ある方。 ※精神科での看護経験がある方は大歓迎！ 訪問看護が未経験の方も丁寧に指導します。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 68歳まで） 勤務延長：あり （上限 68歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇訪問看護ミナミルは、利用者様一人ひとりの「望む場所で の生活」を支えることを第一に、専門性の高いケアと温かい サポート体制を両立させているのが大きな魅力です。 【一人ひとりに向き合った看護の実践】 利用者様とじっくり向き合い、その人らしい生活を支えると いう、訪問看護ならではのやりがいを深く感じられる環境で す。初心者の方でも安心して働き始めることができるよう、 丁寧な研修や同行訪問を実施してサポートします。 【ワークライフバランスの実現】 生活リズムが整いやすく、家庭やプライベートとの両立がし やすい点も魅力です。円滑な人間関係やコミュニケーション、 業務効率を考慮した各種ＩＴ機器やシステムを導入し、 全員にタブレット端末や社用携帯を貸与しています。 【専門性を高められる環境】 緩和ケアや精神科看護といった専門分野での経験を活かし、 さらに知識やスキルを深めていくことができます。 |
| 受動喫煙対策 | 利用者様のご自宅、施設も禁煙です |
企業のホームページ： https://www.minamiru-medicalservices.com/
TEL：04-7189-7257
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：12080-12746061
