三協フロンテア株式会社の求人｜ユニットハウス管理スタッフ（三木センター）年休１２６日
| 事業所名 | 三協フロンテア株式会社 |
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| 勤務地 | 〒673-0444 兵庫県三木市別所町東這田７２２－６７ |
| アクセス | 神鉄粟生線 三木駅 から 車10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ユニットハウス管理スタッフ（三木センター）年休１２６日 |
| 仕事内容 | イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるように生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備作業、クレーンを利用した運搬・分解などを行うお仕事です。 ・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理 ・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック ・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理 |
| 給与 | 月給 210000円 ～ 270000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 等 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為（職務経験不問） |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許はＡＴ限定可 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 申込不要 日時：令和８年８月１３日（木） １３：３０～１４：３０ 場所：サンライフ三木 ２階研修室 兵庫県三木市福井１９３３－１２ （三木市ふるさとハローワーク） この求人説明・相談・面接会の参加は、雇用保険の 求職活動実績になります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
三協フロンテア株式会社は、ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置・植物工場の製造・販売・レンタルやレンタルスペースの運営など、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。を事業内容としています。 循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：12080-10972961