この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12080-09122561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇高齢者施設の厨房にて、ご入居者様や職員への食事提供をお願い します。 ・調理補助（未経験から始められる程度です） ・食器洗い ・厨房の清掃 ・配膳等 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限とする募集のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1141円 ~ 1141円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 早出手当：２００円／回※勤務時間に応ず 年末年始手当：２０００～４０００円／日※勤務時間に応ず |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)6時00分～12時00分 (2)13時00分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフト制 ・最短週２日勤務～可 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ◇資格取得制度あり（介護系：自社カレッジ） ◇昼食代３２０円／食（給与控除） ◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与 ◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮 ◇自転車。バイク、マイカー通勤可（駐車場無料） ※任意保険加入必須、面接時にご確認ください ◇社会保険加入は雇用条件により異なる。 ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇定期健康診断無料 ◇異動相談には随時応じております。 ◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ ※オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所指定あり |
勤務地
| 所在地 | 〒270-1176 千葉県我孫子市柴崎台４－４－１７ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ常磐線 天王台駅 から 徒歩9分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社めいとケア |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 持田 満輔 |
| 所在地 | 千葉県松戸市殿平賀５６－１ |
| ホームページ | http://www.mate-care.co.jp |
| 法人番号 | 7040001037411 |
| 従業員数 | 878人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：25人 ／ パート：15人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護事業所。 |
| 会社の特長 | 下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神 |