施設ケアマネジャー
閑谷会介護老人保健施設東京おりーぶ苑｜千葉県松戸市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12080-08688061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 医療法人閑谷会介護老人保健施設東京おりーぶ苑 |
|---|---|
| 職種 | 施設ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と 在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎 ■変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネジャーまたは相談員業務経験あれば優遇します。 また、介護・看護の資格・経験者の優遇あり。 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 265000円 ~ 305000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 15,000 円～25,000 円 地域手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善手当 15,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・扶養手当 ２，０００円／月（小・中学生が対象） ・健康増進手当 １，０００円／月（非喫煙者） ・資格手当 介護福祉士または社会福祉士または看護師 １０，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：その他 月間９日休み（シフト制）、２８日の月のみ月８日休み |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続1年未満） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 〇昇給は職能によります。 〇賞与は在籍１年未満は支給対象外となります。 〇就職祝い金として５万円支給いたします。 （試用期間を経過し、本採用された場合） 〇マイカー通勤、片道２キロ以上通勤手当支給いたします。 ※無料駐車場がございます。 〇人事考課制度があります。 〇有給消化率８０％以上 ６年目の有給付与は２０日のため年間休暇は、目安として １２６日となります。 〇令和８年４月よりリフレッシュ休暇が３日間取得可能となりました。 〇応募の際は、必ずハローワークにて紹介を受けてください。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙しない方には、健康増進手当あり |
勤務地
| 所在地 | 〒270-2251 千葉県松戸市金ケ作２７６－２８ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 京成松戸線 常盤平駅 から 車7分 |
選考について
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証（写し） |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 下野 玄英 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県松戸市金ケ作２７６－２８ |
| ホームページ | https://www.shizutanikai.com/tokyo-olibeen |
| 法人番号 | 8260005007619 |
| 従業員数 | 380人 ／ 就業場所：90人 ／ 女性：60人 ／ パート：30人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護老人保健施設 短期入所療養介護（ショートステイ） 通所リハビリテーション（デイケア） |
| 会社の特長 | 良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。 スタッフの思いや成長を大切にしています。 認知症ケアや個別ケアに力を入れています。 |