医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原(千葉県いすみ市)の求人
介護職員
| 事業所名 | 医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623 |
| アクセス | JR外房線 三門駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設において入所者様の介護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・散歩等身体介助 ・レクリエーション等の介助 等 日常生活における高齢者介護の全般業務を行っていただきます。 ベテランの職員が施設のこと・ご利用者様のことを、 じっくり丁寧に教えますのでどうぞ安心してご入職ください。 |
| 給与 | 月給 207400円 ~ 293900円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 34,480 円~47,940 円
支援手当 35,000 円~55,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 夜勤手当 8,000円/回 介護福祉士手当 8,000円/月 ※支援手当内訳(処遇改善手当含む) 介護士35,000円、介護福祉士55,000円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 7時00分~15時15分 8時45分~17時00分 11時30分~19時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:111日 その他 週休二日制:その他 シフト制 月間9休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 6ヶ月 |
| 年齢 |
(18歳 ~ 59歳) 深夜業務及び定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 施設等での介護経験あれば尚可 経験者優遇 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 80歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | あり |
| 特記事項 | ★残業「ゼロ」推奨。。 ★有給休暇100%消化推奨。。 ・介護系資格支援制度あり (受講料全額支援、合格祝い金あり) ・昇給・賞与:個人評価・実績により支給 ・永年勤続制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・保育費、学童費補助制度 ・がん検診補助制度 ・リゾートマンション利用可 ・福利厚生制度(GLTD)あり (ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度) 勤務時間により適用できない場合があります |
| 受動喫煙対策 | 敷地内・勤務時間内<禁煙> |
| 採用人数 | 2人 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:12071-01158261
医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原について
医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原は、介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在 宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。を事業内容としています。 残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
| 事業所名 | 医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県いすみ市日在2623 |
| 電話番号 | 0470-60-8188 |
| 公式サイト | https://www.esp-ohara.com/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成11年 |
| 法人番号 | 8040005016170 |