医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原の求人|ケアマネージャー(入所部門)
| 事業所名 | 医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原 |
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| 勤務地 | 〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623 |
| アクセス | JR外房線 三門駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ケアマネージャー(入所部門) |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設で入所者50名様程度のケアマネジャー業務(ア セスメント・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議 開催・在宅復帰会議・入退所訪問・その他施設内会議等)を担当し ていただきます。ベテランのケアマネが施設のこと・ご利用者様の ことを、じっくり丁寧に教えますので、どうぞ安心してご入職くだ さい。 |
| 給与 | 月給 300000円 ~ 320000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 48,000 円~52,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円 支援手当 50,000 円~50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:126日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 6ケ月 |
| 年齢 |
(59歳以下) 60歳定年の為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 ケアマネージャーとしての実務経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 80歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内は全館禁煙(庭園部分も含む) |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原は、介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在 宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。を事業内容としています。 残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
事業所情報
事業所名:医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原
所在地:千葉県いすみ市日在2623
電話番号:0470-60-8188
公式サイト: https://www.esp-ohara.com/
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:12071-00751561
