事務職員
社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原 - 千葉県いすみ市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12071-00578861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆介護老人保健施設エスポワール大原にて下記の業務を 行っていただきます。 ・総務業務、来客対応 ・ＳＮＳの管理（インスタグラム・ホームページなど）等 ※未経験の方でも、指導いたしますのでご心配いりません。 「業務変更範囲：会社内での全ての業務への配置転換あり」 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 192000円 ~ 192000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 37,800 円～37,800 円
支援手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 その他 週休二日制：その他 基本的に土・日・祝日休みとなりますが、 月数回出勤となります。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ★施設近くに託児所完備＋保育費（学童保育費）補助制度 ※お子さんの保育所通園に係る費用を補助しています。 ★残業「ゼロ」推奨！！ ★有給休暇１００％消化推奨！！ ・介護系資格支援制度あり （受講料全額支援、合格祝い金あり） ・昇給・賞与：個人評価・実績により支給 ・永年勤続制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・がん検診補助制度 ・リゾートマンション利用可 ・福利厚生制度（ＧＬＴＤ）あり （ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度） ※勤務時間により適用できない場合があります。 昼食：一食３００円で利用できる食堂あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内・勤務時間内〈禁煙〉 |
勤務地
| 所在地 | 〒298-0002 千葉県いすみ市日在２６２３ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ外房線 三門駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 茂原公共職業安定所 いすみ出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 作田 美緒子 |
| 所在地 | 千葉県いすみ市日在２６２３ |
| ホームページ | https://www.esp-ohara.com/ |
| 法人番号 | 8040005016170 |
| 従業員数 | 1,872人 ／ 就業場所：127人 ／ 女性：88人 ／ パート：56人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在 宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。 |
| 会社の特長 | 残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。 |