社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原の求人
ケアマネージャー(入所部門)(いすみ市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(茂原公共職業安定所 いすみ出張所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623

アクセス

JR外房線 三門駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原
職種 ケアマネージャー(入所部門)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 介護老人保健施設で入所者50名様程度のケアマネジャー業務(ア セスメント・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議 開催・在宅復帰会議・入退所訪問・その他施設内会議等)を担当し ていただきます。ベテランのケアマネが施設のこと・ご利用者様の ことを、じっくり丁寧に教えますので、どうぞ安心してご入職くだ さい!またケアマネは2名体制ですので、仕事の相談も気軽にでき る環境です。 当施設ではご利用者様の「家に帰りたい」・「歩けるようになりたい」といった切実な願いを叶えるため、1人1人に思いを込めたケ アプランを作成しています。その願いが叶ったときは、何よりの達 成感と喜びを感じることができます。安心して長く働ける職場環境 をご用意してお待ちしています!【業務変更範囲:なし】
年齢

(59歳以下)

60歳定年の為

学歴

必須

必要な経験等

必須
ケアマネージャーとしての実務経験

試用期間 6ケ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 調整手当  84,000 円~84,000 円
資格手当  10,000 円~10,000 円
支援手当  50,000 円~50,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 19.9日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月27日

支払日:固定(月末以外) 当月 27 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:126日

土日祝日

週休二日制:毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 80歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

あり

受動喫煙対策

施設内は全館禁煙(庭園部分も含む)です。

選考について

受理安定所 茂原公共職業安定所 いすみ出張所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

理事長 作田 美緒子

所在地 千葉県いすみ市日在2623
ホームページ https://www.esp-ohara.com/
法人番号

8040005016170

従業員数

1,872人 / 就業場所:127人 / 女性:88人 / パート:56人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在 宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。

会社の特長

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

※【求人番号:12071-00453261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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