建築施工管理／東京都中央区
鎌形建設株式会社
📍 勤務地：〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町１―１８―６ 人形町鳥近ビル６階
🚉 アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線の人形町駅 から 徒歩1分
📝 求人番号：12060-01298761
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鎌形建設株式会社は、 東京都中央区にある千葉県を中心に公共民間問わずの会社です。 現在、建築施工管理／東京都中央区の求人を掲載しています。
２０代から７０代まで幅広い年代が活躍しています（女性の技術者も活躍中）業務ＰＣの貸与などの福利厚生、資格取得補助等も充実しています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 鎌形建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理／東京都中央区 |
| 仕事内容 | 都内を中心にＲＣ造・ＳＲＣ造・Ｓ造の新築及び改修工事における施工管理業務全般 ・現場管理（原価・工程・安全等） ・積算業務 ・各種工事関連書類の作成（パソコン操作による） 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 給与・手当 |
月給 286300円 ～ 567600円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 69,500 円～80,000 円 技能手当 10,000 円～20,000 円 役職手当 5,000 円～100,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 通信手当として月４０００円を支給、 又は業務用スマホ貸与 住宅手当：条件を満たした場合（最大５万円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・年末年始：１２／３０～１／３ ・夏季休暇：８／１４～８／１６ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳であるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 建築の工事現場における施工管理経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊事前に連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類選考後、連絡致します。 ＊Ｅメールでの応募の場合、応募書類はＰＤＦ等で添付して下さい 紹介状は最終面接時に提出して頂きます。 ＊月額給については、東京支店勤務に限り、相談可。 ☆資格取得に係り報奨金を支給します。（資格の種類により金額異なります。） ※昼の時間帯も紹介連絡可 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内での喫煙厳禁 |
| 勤務地 |
勤務先：鎌形建設株式会社
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町１―１８―６ 人形町鳥近ビル６階
■アクセス 東京メトロ日比谷線・都営浅草線の人形町駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 鎌形建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県香取郡多古町多古５９１ |
| 代表者名 | 代表取締役 鎌形 憲一 |
| 事業内容 | 千葉県を中心に公共民間問わず、建築工事、土木工事、住宅関連工事など街づくりに関わるあらゆる工事を行う総合建設業です。 |
| 会社の特長 | ２０代から７０代まで幅広い年代が活躍しています（女性の技術者も活躍中）業務ＰＣの貸与などの福利厚生、資格取得補助等も充実しています。 |
| 法人番号 | 8040001061377 |
| 事業所番号 | 1206-001094-0 |
| ホームページ | https://www.kamagatakk.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 小出、横山 （＊） TEL：0479-76-2225 FAX：0479-76-2260 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12060-01298761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 佐原公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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