送迎及びメンテナンス職員
医療法人厚仁会介護老人保健施設深深の求人 - 千葉県東庄町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人厚仁会介護老人保健施設深深 |
|---|---|
| 職種 | 送迎及びメンテナンス職員 |
| 仕事内容 | ・施設の社用車を使用し、入所者の通院の送迎・介助 ・建物、備品の補修・維持管理 ・その他雑務 （巡視、備品の片付け、施設内の消毒、食事の配膳、下膳） 「変更範囲：変更なし」 ＊通院送迎が基本となる（通院は不定期）他、週３日程度内田病院への配送あり（他施設と調整） |
| 勤務地 |
千葉県東庄町香取郡羽計２１８１
■アクセス ＪＲ下総橘駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 225000円 ～ 245000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 調整手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当＝６，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 土日その他 週休二日制：その他 基本は土日休みですがシフトにより土日出番の場合有り（代休有） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月～６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 一般的な運転技術があれば可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 4年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・昇給、賞与は業績、勤務実績により検討、決定します。 ・応募書類（自筆履歴書、職務経歴書、紹介状）を郵送または持参 して下さい。 書類選考後１週間程度で面接日を連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人厚仁会介護老人保健施設深深 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県香取郡東庄町羽計２１８１ |
| ホームページ | http://koujinkai-uchida.or.jp/shinshin/ |
| 事業内容 | 医療業、老人保健施設 ６０床 |
| 会社の特長 | 内田病院関連施設（銚子市） 【１２０３－１３７－９】 |
