株式会社ジョイフル木更津店の求人｜ファミリーレストランの店長候補
| 事業所名 | 株式会社ジョイフル木更津店 |
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| 勤務地 | 〒292-0807 千葉県木更津市請西南５丁目２６－６ |
| アクセス | ＪＲ内房線 木更津駅 から 徒歩50分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | ファミリーレストランの店長候補 |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 。 |
| 給与 | 月給 208000円 ～ 265500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 子育手当（４歳未満：１人につき１万円／月）、子供手 当（２３歳未満：１人目３千円／月、２人目４千円／月 、３人目以降５千円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務 手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当（ |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 12時00分～21時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 月に９～１１日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳以上） 若年者の深夜業禁止（労基法による） |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ＊飲食店勤務経験あり |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 福利厚生について 育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休 業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服 貸与制度、労働組合あり 教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよ う、充実した研修カリキュラムを用意しています 自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町） その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回） 職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等 転勤の範囲について タイプＡ：全国 タイプＢ：近畿以東または中四国・九州 タイプ Ｃ：希望の都道府県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 ４つのタ イプから選択できます |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 採用人数 | 3人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ジョイフル木更津店は、ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営を事業内容としています。 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、 従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ ています
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：12050-06283061