袖ケ浦港運株式会社の求人｜港の物流オペレーション管理（荷役の進行＆倉庫管理）
| 事業所名 | 袖ケ浦港運株式会社 |
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| 勤務地 | 〒299-0266 千葉県袖ケ浦市北袖１４ |
| アクセス | ＪＲ内房線 長浦駅 から 車5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 港の物流オペレーション管理（荷役の進行＆倉庫管理） |
| 仕事内容 | 取引先との荷役予定の調整、関連省庁への申請、請求書の発行など のデスクワークや倉庫の入出庫・在庫管理、現場作業者への荷役手 順の指示などを担当していただきます。 書類管理・スケジュール調整・顧客対応など幅広い業務ですが、 現場作業員が安全に働ける環境を整え、港湾物流全体の効率化に 貢献する重要な役割です。 |
| 給与 | 月給 233500円 ～ 281500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当 １人目 １５，０００円 ２人目以降１人につき １２，０００円 例）３名扶養の場合 ３９，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 8時00分～16時40分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 １２／３０～１／３、会社創立記念日 １２／２５ 一斉年休制度※有休消化 ８／１５、１２／２９（令和７年度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 採用日から３カ月 |
| 年齢 |
（29歳以下） 長期勤務によるキャリア形成（経験不問・新規学卒者と同等処遇） |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 業務に必要な制服及び用具等はすべて支給する 有給休暇取得率 ９１％（前年度実績平均） 住宅手当あり 一律 ２０，０００円 福利厚生制度あり （例）結婚時（祝い金１００，０００円、特別休暇８日間） 出産時（祝い金 ２０，０００円、特別休暇７日間） その他 勤続表彰金制度 職務経験のある方は、職務経歴書もあわせてご郵送ください |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室の設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
袖ケ浦港運株式会社は、港湾運送事業、倉庫業、貨物運送取扱事業、海運代理店業を業務としております。を事業内容としています。 当社は自社バースを利用した荷役業務を得意とした企業です。今後は、今までの実績を活用し、環境にやさしい循環型社会への貢献をも目指して、木質バイオマス燃料の安定供給に寄与していきます。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：12050-05240061