工場内軽作業（正社員）
富士臨海株式会社
📍 勤務地：〒299-0266 千葉県袖ケ浦市北袖１番地
🚉 アクセス：長浦駅 から 車10分
📝 求人番号：12050-05019961
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富士臨海株式会社は、 千葉県袖ケ浦市にある１の会社です。 現在、工場内軽作業（正社員）の求人を掲載しています。
富士石油（株）袖ケ浦製油所で生産した石油製品を国内外に出荷する重要な部門を担当し、石油製品の安全、安定供給に寄与している企業です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 富士臨海株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 工場内軽作業（正社員） |
| 仕事内容 | ・ボイラー燃焼灰の抜出し、横持ち及びトラックへの積込み。 ・廃棄物仮置き場への搬入受付及び場内整理。 ・工場内の廃棄物をじんかい車で回収及びクリーンセンターへの 持ち込み。 ・その他、工場内の軽作業。 ［変更範囲：会社の定める業務の範囲内］ |
| 給与・手当 |
月給 253000円 ～ 301600円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 住宅手当 6,000 円～19,000 円 食事補助手当 6,500 円～6,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当０～４７５００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：113日 日祝日その他 週休二日制：その他 年間４０日の指定休，年末年始休暇１２／２９～１／３ 創立記念日４／１７ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・資格取得補助金制度、保養所、親睦会あり。 ・特別休暇、介護休暇、育児休暇あり。 ・有給休暇取得率９１．５％ ※２０２５年度実績 ・公共交通機関の便が悪く、送迎がないため、他の手段で通勤 できる方。 ・中途入社の方もなじみやすいので定着率も高い会社です。 ・ぜひお気軽に会社見学にお越し下さい。 ・連絡先：採用担当（ＴＥＬ０４３８－６２－０７７５） ＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要で すが、オンライン自主応募は紹介状不要です。ただし、ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 勤務地 |
勤務先：富士臨海株式会社
〒299-0266 千葉県袖ケ浦市北袖１番地
■アクセス 長浦駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 富士臨海株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県袖ケ浦市北袖１番地 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 浅井 佳宏 |
| 事業内容 | １ 富士石油内での石油製品のタンカー、タンクローリー、鉄道での入出荷業務 ２ 消防防災業務 ３ 富士石油（株）中袖基地の運転管理業務 ４ 工場装置のメンテナンス工事 ５ 通関業 |
| 会社の特長 | 富士石油（株）袖ケ浦製油所で生産した石油製品を国内外に出荷する重要な部門を担当し、石油製品の安全、安定供給に寄与している企業です。 |
| 法人番号 | 1040001051194 |
| 事業所番号 | 1205-002606-6 |
| ホームページ | www.fujirinkai.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課 池田 真一 （イケダ シンイチ） TEL：0438-62-0775 FAX：0438-62-0776 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12050-05019961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 木更津公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の運輸に附帯するサービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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