水道工事技術者
株式会社協同建設
📍〒299-1173 千葉県君津市外箕輪２－２４－３
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社協同建設 |
|---|---|
| 職種 | 水道工事技術者 |
| 仕事内容 | 水道工事事業は、家庭やビル、公共の施設へ安全で清潔な水を 供給するためのライフラインを維持、更新することを目的と しています。水道管が整備されていることにより、日々の 生活用水はもちろん、消火活動や公衆衛生における生活の 健康と安全を守る、日々の生活に欠かせない大切な仕事です。 １現場準備、安全確認 ２配管の掘削、埋設作業 ３配管の接続、水漏れ確認 ４メーター設置、交換作業 ５バルブ、継手設置 ６水圧試験、通水試験 ７工事後の立ち戻り作業 ８歩道、舗装の復旧作業 ９図面確認、指示受け作業 １０工具、資材の管理整備 １１作業報告書作成提出 １２現場の清掃、片付け作業 などを行います。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 330000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当（費用の２０％） 家族手当（配偶者扶養１０，０００円、その他扶養５，０００円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 特記事項参照 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・土日祝日休暇、完全週休二日制 ・ＧＷ・お盆・年末年始と有休推奨も利用して年３回の大型連休 あり ・資格手当を充実、また資格取得に際して会社がバックアップ、 費用一部負担や報奨金制度あり ・建設業退職金共済や退職金引当生命保険積立等、退職金制度の 充実 ・我々、株式会社協同建設は、千葉県を拠点に地域密着型の 建設業を展開する企業です。土木工事・水道工事・建築設備工事 など短期から長期まで幅広い事業に取り組み、地域インフラの 発展に貢献しています。 特に水道工事では、安全で清潔な水を給水するための 確かな技術と経験を有しています。 創業以来の確かな実績と信頼を基に、持続可能な社会づくりに 貢献し、地域に根差した企業として成長を続けています。 社員の半数が２０代、３０代の若手社員です。私たちと一緒に 地域社会の健康で安全な暮らしに貢献した仕事をしませんか？ ・オンライン自主応募可：紹介状の交付なし（ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金の適用になりません。） |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
| 勤務地 |
〒299-1173 千葉県君津市外箕輪２－２４－３
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社協同建設 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県君津市外箕輪２－２４－３ |
| ホームページ | kyodo-k.co.jp |
| 事業内容 | 官庁並びに民間の士木・舗装・管工事・上下水道・空調・給排水衛生設備工事の設計・施工 |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。また、ゴールデンウイーク、夏季年末年始等の長期休暇制度や、退職金制度等の福利厚生面も充実している。 |
株式会社協同建設の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：12050-04752861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
木更津公共職業安定所
へご確認ください。
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