保育士・児童指導員／放課後等デイサービス
ウィズ・ユー千葉旭
📍 勤務地：〒289-2516 千葉県旭市ロの２７８ 酢屋ビル１Ｆ１０１号
🚉 アクセス：旭駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：12030-02541361
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
ウィズ・ユー千葉旭は、 千葉県旭市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの会社です。 現在、保育士・児童指導員／放課後等デイサービスの求人を掲載しています。
お子様の将来を見据えひとりひとりに合った支援を届けます 利用者様、ご家族、スタッフ皆が楽しめる明るい職場を目指しています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | ウィズ・ユー千葉旭 |
|---|---|
| 職種 | 保育士・児童指導員／放課後等デイサービス |
| 仕事内容 | 送迎、レク、療育等の児童発達支援・放課後等デイサービス業務 全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 「従事すべき業務の変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 236435円 ～ 236435円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 20,000 円～20,000 円 送迎業務手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時30分～18時30分 (2)9時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：114日 日その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 未就学児への対応を経験している方優遇 ■必要な免許・資格 児童指導員任用資格 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | お子様の将来を見据え、ひとりひとりに合った支援を心を込めて行います。 ご利用いただくお子様だけでなく、保護者様にとってもなくてはならないまた行きたいなと思える場所にしたいと考えて日々頑張っています。 あんなことやこんなことを子供たち、スタッフの皆とやってみたい！ そういう思いを是非ぶつけてください。 お子様、ご家族、スタッフ、関わるすべての人たちにとっての最高のサードプレイスを一緒につくりましょう！ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：ウィズ・ユー千葉旭
〒289-2516 千葉県旭市ロの２７８ 酢屋ビル１Ｆ１０１号
■アクセス 旭駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ウィズ・ユー千葉旭 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県旭市ロの２７８ 酢屋ビル１Ｆ１０１号 |
| 代表者名 | 代表社員 新行内健吾 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 会社の特長 | お子様の将来を見据えひとりひとりに合った支援を届けます 利用者様、ご家族、スタッフ皆が楽しめる明るい職場を目指しています |
| 法人番号 | 5040003026265 |
| 事業所番号 | 1203-615742-7 |
| ホームページ | https://with-unite.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表社員 新行内 健吾 （シンギョウウチ ケンゴ） TEL：0479-85-8088 FAX：0479-85-8088 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12030-02541361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月15日 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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