【期】医療事務
冨岡クリニック(泌尿器科/内科)の求人 - 千葉県旭市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:12030-01879461)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
銚子公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 冨岡クリニック(泌尿器科/内科) |
|---|---|
| 職種 | 【期】医療事務 |
| 仕事内容 | 電子カルテを使用して診察室で検査オーダーの入力、 受付でのマイナ保険証の読み込みのお手伝いなどの受付業務 予防接種や健診など患者様の問診票作成のお手伝いなどをして いただきます。 他には、検査へご案内するなど患者様に寄り添う業務、トイレを含 む清掃、検尿検体の作成などがあります。 丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご心配はいりません。 スタッフのみなさん助け合いながら働いています。 「変更範囲:変更なし」 |
| 勤務地 |
千葉県旭市ニ2773-1
■アクセス 総武本線 旭駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1250円 ~ 1350円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 電話対応手当 月額700円~1400円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~13時00分 ■休憩時間 90分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 水日祝日その他 週休二日制:毎 週 月に10~12日程度の勤務です。土曜日を隔週で勤務できる方を希望します。夏季休暇、年末年始 有給休暇は法定通り付与 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 医療事務経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | パート事務スタッフの産休・育休に伴う募集です。 2026年6月1日以降の就業も可能です。 ユニフォーム貸与。 扶養範囲での勤務も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 待合室、診察室、スタッフ休憩室などクリニック内すべて禁煙です |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 冨岡クリニック(泌尿器科/内科) |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県旭市ニ2773-1 |
| ホームページ | https://www.tomioka-clinic.jp |
| 事業内容 | 8年間勤務した旭中央病院泌尿器科部長の職を辞し平成23年6月に開業しました。泌尿器科、内科の診療の他、予防接種、住民健診を行っています。 |
| 会社の特長 | 旭中央病院と連携しています。患者様の立場に立ったやさしく思いやりのある診療を職員一同心がけ、地域で信頼されるクリニックをめざしています。 |
