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医療事務

冨岡クリニック（泌尿器科／内科）の求人 - 千葉県旭市

採用人数：1人受理日：2026年5月19日有効期限：2026年7月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：12030-01815061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 銚子公共職業安定所 へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。

募集内容

事業所名	冨岡クリニック（泌尿器科／内科）
職種	医療事務
仕事内容	主に受付でマイナ保険証の読み込みのお手伝い、お会計や次回の予　約など、患者様がスムーズに受診して、間違いのない会計を済ませ　て、気持ちよく帰っていただく事務手続きをする大切なお仕事です　。その他、電子カルテを使用して診察室でオーダーの入力、予防接　種など患者様の問診票作成のお手伝い、保険請求事務、などをして　いただきます。　他には、検査へご案内するなど患者様に寄り添う業務、トイレを含　む清掃、検尿検体の作成などがあります。「変更範囲：変更なし」　　最初は受付業務から入っていただき、徐々に他の業務を習得してい　ただきます。丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご心配はい　りません。スタッフのみなさん助け合いながら働いています。
勤務地	千葉県旭市ニ２７７３－１ ■アクセス総武本線　旭駅　から　徒歩20分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし
給与・手当	時給 1250円～ 1350円 ■通勤手当実費支給（上限なし） ■固定残業代なし ■その他の手当等電話対応手当　月額７００円～１４００円 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月25日支払日：固定（月末以外）　翌月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～13時00分 ■休憩時間 90分 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇水日祝日その他週休二日制：毎　週月に１０～１２日程度の勤務です。土曜日を隔週で勤務できる方を希望します。夏季休暇、年末年始　有給休暇は法定通り付与
雇用形態	パート労働者 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢不問 ■学歴必須 ■必要な経験等あれば尚可医療事務経験 ■必要な免許・資格不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等定年制：なし再雇用制度：なし勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	パート事務スタッフの産休・育休に伴う募集です。２０２７年４月、当該スタッフの仕事復帰後は、当該スタッフと就業日数を分割していただくため、就業日数が月に７～１０日に減少いたします。　２０２７年３月までの勤務も可能です。　　ユニフォーム貸与。　扶養範囲での勤務も可能です。
受動喫煙対策	待合室、診察室、スタッフ休憩室などクリニック内すべて禁煙です

勤務地の地図

会社情報

会社名	冨岡クリニック（泌尿器科／内科）
所在地	千葉県旭市ニ２７７３－１
ホームページ	https://www.tomioka-clinic.jp
事業内容	８年間勤務した旭中央病院泌尿器科部長の職を辞し平成２３年６月に開業しました。泌尿器科、内科の診療の他、予防接種、住民健診を行っています。
会社の特長	旭中央病院と連携しています。患者さんの立場に立ったやさしく思いやりのある診療を職員一同心がけ、地域で信頼されるクリニックをめざしています。

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