管理者・相談員（リハデイ神栖事業所）
有限会社さんきゅうの求人 - 茨城県神栖市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 有限会社さんきゅう |
|---|---|
| 職種 | 管理者・相談員（リハデイ神栖事業所） |
| 仕事内容 | 【２０２６年夏頃オープン予定！リハビリ特化型デイサービスのオープニングスタッフを大募集！】 ☆オープン前に法人内の事業所にて就業開始可能です。 管理者または相談員を募集中。 主な仕事は・・・ ・ケアプランの作成や外部との連絡調整 ・利用者様の運動サポート ・送迎時社用車運転業務 ＊未経験者の方でも丁寧に指導します。 ＊経験者は経験年数等により給与面で優遇いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務（相談可能） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市矢田部７３２８－３ リハデイ神栖事業所
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 253600円 ～ 368200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 役職手当 30,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 土日その他 週休二日制：毎 週 １２月３１日～１月３日 休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢６５歳のため及び深夜勤務あるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災） ＊健康診断 年１回 ＊ストレスチェック 年１回 ＊インフルエンザ予防接種 年１回 ※費用は会社が負担します。 ＊計画有休制度により、有給休暇をとりやすい環境を 整えております。 ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など・・・ ＊オープン前に法人内の事業所で実際の業務を経験してから新店舗 での勤務開始となるので、未経験の方でも安心して始められます。 ＊サービス内容は運動に特化している、半日型デイサービスとなっ ています。 ＊少しでも気になった方はぜひお気軽にご連絡下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社さんきゅう |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県銚子市上野町２１５ |
| 事業内容 | 介護保険サービス：訪問介護・デイサービス・ショートステイ・ リハビリ特化型デイサービス |
| 会社の特長 | ～会社理念～ 「ありがとうにありがとう」をモットーに「ありがとう創造企業」とし法令を遵守し働きやすい環境を用意しています。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：12030-01538861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
銚子公共職業安定所
へご確認ください。
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