保育士補助／認可保育園トドラースリングの求人｜アイ・ナーサリー株式会社
同事業所による千葉県市川市での求人情報です。
| 事業所名 | アイ・ナーサリー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒272-0014 千葉県市川市田尻４丁目１６番７号 アークヒルズ市川１Ｆ 認可保育園トドラースリング |
| アクセス | 東京メトロ東西線 原木中山駅 から 徒歩5分 |
| 求人番号 | 12020-04447961 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 市川公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | アイ・ナーサリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 保育士補助／認可保育園トドラースリング |
| 仕事内容 | ・２～５歳児を対象とした、定員４０名の認可保育園です。 ・２歳児クラス、３歳児クラス、４歳児クラス、５歳児クラスの保 育を補助して頂きます。 ・子育て中の方、ブランクのある方も歓迎です。 ・未経験の方もしっかりサポートいたしますので安心な職場です。 ・週１日でもＯＫです。 ・早番・遅番は１日５００円の手当があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 1400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 100 円～100 円 処遇改善手当 60 円～80 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 早番（７：００から）・遅番（１９：００以降） の勤務の場合、別途、１日５００円手当あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・市川市の認可保育園です。 ・６か月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 ・加入保険は労働時間により加入できない場合があります。 ・アットホームな職場です。上司や職員同士も風通しがよいため悩 みや相談をしやすいです。ひとりの悩みは園の悩みととらえ、みん なで解決方法を考えます。 ・髪色やネイル等の規制が緩く、仕事へのモチベーションが上げら れるという職員が多く、みんなが違っていい！という会社です。 ・人間関係がとても良好な職場です。そのため、未経験の方や経験 の浅い方も先輩職員に聞きやすい環境ですので、小さいことでも構 いませんので、どんどん質問をしてきてください。先輩職員がサポ ートします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：アイ・ナーサリー株式会社
〒272-0014 千葉県市川市田尻４丁目１６番７号 アークヒルズ市川１Ｆ 認可保育園トドラースリング
■アクセス 東京メトロ東西線 原木中山駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | アイ・ナーサリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県市川市田尻４丁目１６番地７ |
| 代表者名 | 代表取締役 片岡 哲治 |
| 事業内容 | 市川市認可保育園 |
| 会社の特長 | 食育と幼児教育を特徴とした少人数の保育園です。 |
| 法人番号 | 6040001094412 |
| 事業所番号 | 1202-617480-1 |
| ホームページ | https://i-nursery.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事課 採用担当者 TEL：090-8489-4491 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12020-04447961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月10日 |
| 受理安定所 | 市川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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