介護職員（サービス付き高齢者向け住宅）
株式会社りぼんケア
📍 勤務地：〒272-0025 千葉県市川市大和田３丁目２５－８
🚉 アクセス：ＪＲ総武線 本八幡駅
📝 求人番号：12020-04084561
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株式会社りぼんケアは、 千葉県市川市にある訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の会社です。 現在、介護職員（サービス付き高齢者向け住宅）の求人を掲載しています。
医療強化型サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所を運営しています。在宅療養支援診療所が隣接しており、連携のとれた体制です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社りぼんケア |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（サービス付き高齢者向け住宅） |
| 仕事内容 | 〇サービス付き高齢者向け住宅（２３戸）での介護業務 （入浴・排泄・食事・移動介助・生活援助・行事・記録など） ※クリニックが隣接し、医療面を強化した施設でスキルアップを 図れます。 ※喀痰吸引資格を自社研修にて取得可（費用も会社負担です） ※小規模な施設なので、スタッフ間の連携が良く個別ケアを実現 できます。 〇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1250円 ～ 1310円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 110 円～110 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 休日のご相談下さい。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 １～３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年制６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険は雇用条件により異なり、加入できない場合があります。 ・通勤手当は自転車通勤（距離によりますが）支給あります。 ・資格がない方、未経験の方もご相談下さい。 ・資格の支援制度もございます。 ・介護のお仕事が初めての方、資格をお持ちでも経験のない方 ・見学も大歓迎です。 ・勤務時間、休日等もご相談ください。 ぜひ、お問い合わせください。 お待ちしております。 ※応募希望の方は事前連絡をお願いいたします。 面接日時を調整します。 ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証コピーを面接 時にご持参ください。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社りぼんケア
〒272-0025 千葉県市川市大和田３丁目２５－８
■アクセス ＪＲ総武線 本八幡駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社りぼんケア |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県市川市大和田３丁目２５－８ |
| 代表者名 | 代表取締役 佐多 謙 |
| 事業内容 | 訪問介護事業所・居宅介護支援事業所 喀痰吸引等登録研修機関 医療強化型サービス付き高齢者向け住宅 |
| 会社の特長 | 医療強化型サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所を運営しています。在宅療養支援診療所が隣接しており、連携のとれた体制です。 |
| 法人番号 | 2040001034339 |
| 事業所番号 | 1202-615480-8 |
| ホームページ | www.riboncare.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： サービス提供責任者 川原、高橋 （カワハラ、タカハシ） TEL：047-711-1861 FAX：047-300-8333 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12020-04084561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 市川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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