介護職員／デイサービス ほっと・すまいる千城台
株式会社セノバの求人 - 千葉県千葉市若葉区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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に掲載されている情報（求人番号：12020-03600661）をもとに掲載しています。
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社セノバ |
|---|---|
| 職種 | 介護職員／デイサービス ほっと・すまいる千城台 |
| 仕事内容 | 地域に根ざしたデイサービスとして、「その人らしさを大切にした温かいケア」を理念に、利用者さまの日常生活を支える介護業務全般を担当します。入浴・排泄・食事などの身体介助、レクリエーションの企画や実施、見守り、記録など日中のケアが中心です。利用者さまと接する時間が長く、生活リズムや個性に寄り添った支援が求められるため、経験を活かしながら専門性をさらに磨けます。夜勤はなく、先輩職員のサポートや意見交換の機会も多く、若手でも成長しやすい環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区千城台南１－２－３ デイサービス ほっと・すまいる千城台
■アクセス 千葉都市モノレール 千城台駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 処遇改善手当：５，０００円～１５，０００円 資格手当：初任者研修３，０００円、実務者研修５，０００円、介護福祉士１０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日その他 週休二日制：毎 週 ※希望休あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため若年者を募集（職務経験不問） ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・６カ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。 ・試用期間中（３か月）は、 ２１０，０００～２６０，０００＋通勤交通費になります。 ・試用期間後に処遇改善手当５，０００～１５，０００／月を 支給します。 ・試用期間中に時間外労働が発生した場合は、時間外労働分 の割増賃金を支給します。 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種（費用は全額会社負担） ・年末年始休暇（１２／３０～１／３）、夏季休暇（３日） ◆職場見学も歓迎します！ 連絡時にお申し出ください。（見学時に面接も可能です。） ◆無資格・未経験の方も丁寧にサポートします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社セノバ |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県市川市南大野３丁目３－１３ |
| ホームページ | https://senoba.co.jp |
| 事業内容 | 介護、福祉、医療領域で福祉用具貸与・販売事業を中核に居宅介護支援事業、リフォーム事業、通所介護事業、病院・施設向け備品販売事業の５つのサービスを展開しています。 |
| 会社の特長 | ご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添い、必要なモノ・コトをお届けします。そして地域の方々のご要望を伺いながら、それに応える様々な新しいサービスを生み出していきます。 |
