一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院|千葉市中央区の看護師の求人
| 事業所名 | 一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院 |
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| 勤務地 | 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港1-17-18 |
| アクセス | JR京葉線 千葉みなと駅 から 徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 看護師(正) |
| 仕事内容 | 回復期リハビリテーション病院での看護業務 ・機能回復に向けて訓練できるようになったことを日常生活に つなげ、在宅復帰を支援します。 ・また、リハビリテーション以外の時間に病棟でのリハビリテー ションを実施します。 |
| 給与 | 月給 264400円 ~ 339400円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 20,000 円~30,000 円
地域手当 30,000 円~30,000 円 ベースアップ手当 8,000 円~8,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・夜勤手当15000円/回(月に3~4回程度) ・早・遅勤手当1000円/回 ・住宅手当(世帯主のみ)25000円 ・家族手当(条件あり) |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末以外) 当月 26 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 8時30分~17時00分 16時30分~9時00分 12時30分~21時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:112日 その他 週休二日制:その他 シフト制による4週8休制 夏季休暇5日 冬季休暇3日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年齢 |
(18歳 ~ 59歳) 深夜勤務ある為、定年年齢60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 病院等での実務経験1年以上が望ましい |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 年収例(専門卒、夜勤4回、遅出3回、住宅手当あり) 経験 5年:約530万円 経験10年:約550万円 ・eラーニング、回復期ラダー導入 ・ナースシューズ、ユニホーム 支給致します ・食事支給有り(350円/回)(希望者のみ) ・院内旅行あり ・希望によりグループ病院転籍可 ・ブランクのある方も大歓迎 ・見学可能(事前予約) ・プリセプター制度あり ・夜勤、遅番食事支給あり 事前連絡の上、履歴書・ハローワークの紹介状・職務経歴書・看 護師免許証コピーを郵送して下さい |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 3人 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:12010-30426961
一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院について
一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。 都内及び近隣県にグループ病院17病院を運営しています。を事業内容としています。 回復期対象の患者様に、365日、1日9単位の集中的なリハビリテーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸となって提供し、「在宅復帰」を目指します。
| 事業所名 | 一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区中央港1-17-18 |
| 電話番号 | 043-245-1555 |
| 公式サイト | http://www.minato-reha.com/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 法人番号 | 9250005003106 |