ケアプラン千葉松波（合同会社縁）の求人｜ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）
| 事業所名 | ケアプラン千葉松波（合同会社縁） |
|---|---|
| 勤務地 | 〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波２－１－１５ |
| アクセス | ＪＲ中央総武線 西千葉駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可） |
| 仕事内容 | ◆居宅ケアマネジャー 。居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサ－ビス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険の手続きの代行・在宅介護に関する相談等。 |
| 給与 | 月給 228960円 ～ 262880円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 土日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ケアマネ経験優遇 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 在宅勤務可（テレワーク可） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペ－スあり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ケアプラン千葉松波（合同会社縁）は、ケアプランの作成を事業内容としています。 誰が来ても親切、丁寧に指導をし、職場の雰囲気はとても良いです
事業所情報
事業所名：ケアプラン千葉松波（合同会社縁）
所在地：千葉県千葉市中央区松波２－１－１５
電話番号：043-306-8555
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：12010-25199061