病院事務総合職（常勤・医療事務）の求人｜医療法人社団ふけ会富家千葉病院
同事業所による千葉県千葉市稲毛区での求人情報です。
| 事業所名 | 医療法人社団ふけ会富家千葉病院 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町２７７番地１ |
| アクセス | ＪＲ稲毛駅 から 車10分 |
| 求人番号 | 12010-23541361 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 千葉公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人社団ふけ会富家千葉病院 |
|---|---|
| 職種 | 病院事務総合職（常勤・医療事務） |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ・受付業務 ・現金授受、締め作業 ・電話応対 ・診療報酬請求業務 ・その他雑務 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 230000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊調整手当 ～５０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月6日 支払日：固定（月末以外） 翌月 6 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 月１回土曜日出勤があります |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため（再雇用制度あり） ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・２００床規模の医療機関での経験者、入院レセプト経験者優遇いたします。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊ワークライフバランス充実 ＊車通勤可：駐車場無料 ＊職員食堂（ラウンジ）あり ※事前にハローワークを通じて連絡のうえ、紹介状と応募書類を送付してください。 書類到着後１０日以内で連絡します。 なお、面接は２回となる場合があります。 ＊＊＊『仕事と子育てが両立しやすい求人です』＊＊＊ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に休暇を取得できます ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ とができます。 ・託児施設が利用できます。 ＃マザーズ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人社団ふけ会富家千葉病院
〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町２７７番地１
■アクセス ＪＲ稲毛駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団ふけ会富家千葉病院 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区長沼原町２７７番地１ |
| 代表者名 | 理事長 富家 隆樹 |
| 事業内容 | 療養病床・内科・皮膚科・人工透析外科・リハビリテーション科・整形外科 |
| 会社の特長 | 当院は平成７年１１月に９７床で開設し現在１９９床の療養型病院です。高齢化時代の到来でお年寄を家庭同様に温かい医療と看護及び介護を中心に職員と患者さんが一体となり家庭的な病院です。 |
| 法人番号 | 9040005001130 |
| 事業所番号 | 1201-113976-9 |
| ホームページ | http://www.fukechiba-hp.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ※ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業及び求人掲載の営業はお断りします！＜総務課＞ 採用担当者 （サイヨウタントウシャ） TEL：043-375-5008 FAX：043-375-5009 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12010-23541361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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