介護施設の管理者候補
株式会社東日本福祉経営サービスル・レーヴ花見川
📍所在地：〒262-0001 千葉県千葉市花見川区横戸町１１３１－２ 京成本線 勝田台駅からバス 弁天入口バス停下車 徒歩３分
株式会社東日本福祉経営サービスル・レーヴ花見川は、
千葉県千葉市花見川区にある介護保険法に基づく各種介護事業の会社です。
現在、介護施設の管理者候補の求人を掲載しています。
現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【３つの心】を運営理念としております。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社東日本福祉経営サービスル・レーヴ花見川 |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の管理者候補 |
| 仕事内容 | 全６５室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動 等 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇転勤については、ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており、引っ越しを伴う転勤はありません。 〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） ◇作業服・制服：有 ◇増員募集 ◇連絡不可の時間帯：１７時以降 ◇処遇改善手当は、入社３ヶ月後から支給 ・初めての方にはスタッフが丁寧に指導いたします。 ・各種研修制度がございます。 ・事前にハローワークから電話連絡の上、 応募書類を郵送して下さい。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社東日本福祉経営サービスル・レーヴ花見川
〒262-0001 千葉県千葉市花見川区横戸町１１３１－２ 京成本線 勝田台駅からバス 弁天入口バス停下車 徒歩３分
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社東日本福祉経営サービスル・レーヴ花見川 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市花見川区横戸町１１３１－２ |
| 代表者名 | 代表取締役 五十嵐 豊 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく各種介護事業、有料老人ホームの運営、高齢者福祉施設の運営、福祉事業コンサルティング業 |
| 会社の特長 | 現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【３つの心】を運営理念としております。 |
| 法人番号 | 9110001006704 |
| ホームページ | https://www.ej-welfare.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 施設長 清水 （シミズ） TEL：047-480-8731 FAX：047-480-8737 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
株式会社東日本福祉経営サービスル・レーヴ花見川の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：12010-19478461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
千葉公共職業安定所
へご確認ください。
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