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育児休業代替任期付職員
千葉労働基準監督署
📍 勤務地：〒260-8506 千葉県千葉市中央区中央４－１１－１ 千葉第２地方合同庁舎３階
🚉 アクセス：ＪＲ千葉駅 から 徒歩18分
📝 求人番号：12010-19292461
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千葉労働基準監督署は、 千葉県千葉市中央区にある厚生労働省の出先機関でありの会社です。 現在、育児休業代替任期付職員の求人を掲載しています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 千葉労働基準監督署 |
|---|---|
| 職種 | 育児休業代替任期付職員 |
| 仕事内容 | ・労災保険給付請求書等の受付・相談業務全般。 ・労災保険給付請求書の審査・データ入力。 ・労災保険給付の支給に必要な調査、決定に関する事務。 ・労働保険の適用徴収に関する書類の受付・相談業務全般。 ・電話や窓口での接客応対、相談対応業務。 ・その他、労災課における業務の補助事務。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 207355円 ～ 288828円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 地域手当 23,855 円～33,228 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住居手当、扶養手当、超過勤務手当等の各種手当は、該当する場合に支給対象となります。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 当月 16 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 採用後１か月間は条件付き採用期間 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 労働関係法令（労災保険法や労働保険徴収法等）に精通していれば尚可。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 公災 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊任期の更新は、代替する職員の状況等により勤務実績、勤務態度、能力により判断し、更新する場合があります。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給。 ＊国家公務員（任期付）としての採用となり、国家公務員法及び人事院規則等、各種法律が適用されるため、国家公務員法第３８条の規定に抵触する方は応募できません。 ＊応募者多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。 【重要】 ◇給与は学歴及び過去の職歴に基づき算定するため、採用内定後には学歴証明書及び在籍証明書（すべての職歴）を提出いただきます。 ◇採用決定は組織上部の承認後になります。 ◇採用日については、選考状況及び上記事由により８月１日以降となることがあります。 ◇年次有給休暇は採用時に人事院規則により付与します。 ◇通勤手当は最も経済的かつ合理的な経路で算出します。 ◇給与例示は目安であり、確定値ではありません。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：千葉労働基準監督署
〒260-8506 千葉県千葉市中央区中央４－１１－１ 千葉第２地方合同庁舎３階
■アクセス ＪＲ千葉駅 から 徒歩18分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 千葉労働基準監督署 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区中央４－１１－１ 千葉第２地方合同庁舎３階 |
| 代表者名 | 千葉労働局長 小山 英夫 |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労災関係の指導等に係る一般行政。 |
| 会社の特長 | 官公庁 |
| 法人番号 | 6000012070001 |
| 事業所番号 | 1201-929947-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 業務課 野口 一喜 （ノグチ カズキ） TEL：043-308-0670 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12010-19292461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月19日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 行政機関 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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