事務総務スタッフ／八街市
有限会社栄光開発
📍 勤務地：〒289-1115 千葉県八街市八街ほ２２４－１６
🚉 アクセス：ＪＲ総武本線 八街駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：12010-18295861
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有限会社栄光開発は、 千葉県八街市にある不動産の売買の会社です。 現在、事務総務スタッフ／八街市の求人を掲載しています。
当社は昭和６２年に創業して以来、地域の皆様に支えながら、お蔭様で３０年。八街市・山武市・・富里市・成田市にて不動産売買、賃貸管理・仲介業務・リフォーム業を中心に営んでおります
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社栄光開発 |
|---|---|
| 職種 | 事務総務スタッフ／八街市 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・電話応対、書類整理などの一般事務、庶務業務 ・来店されたお客様の簡単な対応、営業スタッフ等への引継ぎ ・契約書の作成、仕上げ、不備チェック ・請求管理、入出金データ入力などの経理補助 ・物件に関する進捗管理や日程調整 ・報告書や提案書の作成（ＰＣ使用） ・少額短期保険契約に関する事務（更新手続きや書類作成など） ※上記業務を中心に担当していただきますが、会社の指示によりそ の他の業務（管理の補助や鍵開け対応など）をお願いする場合があ ります。未経験の方も先輩が指導しますので安心です。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1140円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～17時00分 (3)10時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 水木その他 週休二日制：毎 週 希望日応相談 年末年始、ＧＷ、夏季 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ６カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 （ＡＴ限定・可） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり。 ＊時間帯、出勤日数・曜日等について、ご相談に応じます。 また、就業条件により、社保に加入します。 ＊事前に電話連絡のうえ、応募書類（紹介状・履歴書）を 郵送下さい。 書類選考後、（書類到着後１週間以内）ご連絡します。 ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。 ＊雇用保険、社会保険の加入は労働時間、日数によります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社栄光開発
〒289-1115 千葉県八街市八街ほ２２４－１６
■アクセス ＪＲ総武本線 八街駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社栄光開発 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県八街市八街ほ２２４－１６ |
| 代表者名 | 代表取締役 小笠原 俊弘 |
| 事業内容 | 不動産の売買、賃貸物件の仲介及び管理業 免許番号 千葉県知事（８）第９０６０号 |
| 会社の特長 | 当社は昭和６２年に創業して以来、地域の皆様に支えながら、お蔭様で３０年。八街市・山武市・・富里市・成田市にて不動産売買、賃貸管理・仲介業務・リフォーム業を中心に営んでおります。 |
| 法人番号 | 7040002063092 |
| 事業所番号 | 1201-615972-8 |
| ホームページ | http://www.eikokaihatsu.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 小笠原 （オガサワラ） TEL：043-443-5658 FAX：043-444-5060 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12010-18295861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月8日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（６８不動産取引業） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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