大同生命保険株式会社千葉支社の求人｜企業福利厚生プランナー（法人営業）
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社千葉支社 |
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| 勤務地 | 〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿２－５－３ 千葉大同生命ビル７階 |
| アクセス | 京成千葉中央駅 から 徒歩1分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業） |
| 仕事内容 | ・正社員募集（法人営業） ・残業はほとんどありません ・法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進です（法人営業） ・企業向け保険のため家族・知人・友人への勧誘はありません ・家庭訪問ではありません ・営業未経験の方も安心の充実した研修制度があります ・子育てサポートに積極的に取り組む企業として、厚生労働省東京 労働局より認定を受けています ・屋内全面禁煙 。就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社 ・支社ともに完全禁煙としています 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 230000円 ～ 250000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・賃金は能力により異なります ・「昇給・賞与」は営業実績により異なります |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏期・年末年始休暇あり、有給休暇あり（入社１カ月目から／年 最高２０日）、半日休暇制度あり、育児休業あり、介護休業あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 試用期間６カ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | あり |
| 特記事項 | 会社説明会内容（映像） 下記ＵＲＬにて企業福利厚生プランナーについてご確認ください |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています） |
| 採用人数 | 3人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
大同生命保険株式会社千葉支社は、生命保険事業を事業内容としています。 法人会福利厚生制度受託会社です。企業におけるリスクマネジメントを経営者に対してコンサルティングするお仕事です。女性が多く活躍している、子育て中の方も安心して働いている職場です。
事業所情報
事業所名：大同生命保険株式会社千葉支社
所在地：千葉県千葉市中央区新宿２－５－３ 千葉大同生命ビル７階
電話番号：043-247-8861
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：12010-17472061