グループホーム ケアマネ/ガーデンコート千葉さつきが丘
株式会社ヘルシーサービス
📍 勤務地:〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町73番 グループホーム ガーデンコート千葉さつきが丘
🚉 アクセス:JR総武線 新検見川駅 から 車9分
📝 求人番号:12010-16622361
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電話番号:
03-6858-8609
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社ヘルシーサービスは、 千葉県千葉市花見川区にある居宅介護支援事業の会社です。 現在、グループホーム ケアマネ/ガーデンコート千葉さつきが丘の求人を掲載しています。
千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密着した総合介護サービス事業を展開しております。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ヘルシーサービス |
|---|---|
| 職種 | グループホーム ケアマネ/ガーデンコート千葉さつきが丘 |
| 仕事内容 | ◆グループホームを利用されているご利用者様へのケアマネジャー 業務全般 ・ケアプランの作成 ・生活、身体サポート業務 ・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です。 ☆3ユニット24名様のホーム ☆職歴や資格よりも仕事へのやる気を重視し、幅広い年齢層の方を 採用いたします。 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 255420円 ~ 255420円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時給×8h×21.5日=月額概算 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 シフト制 ※ご希望をお聞きします |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 2ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳以上) 深夜勤務可能性があるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 介護支援専門員としての実務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・職場は幅広い年齢層の方が活躍されています。 丁寧にOJTを行いますので安心してご応募ください。 ※1ヶ月が31日の月:176時間 1ヶ月が30日の月:168時間 2月:160時間 平均172時間で月額賃金を算出 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ヘルシーサービス
〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町73番 グループホーム ガーデンコート千葉さつきが丘
■アクセス JR総武線 新検見川駅 から 車9分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ヘルシーサービス |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟14階 |
| 代表者名 | 代表取締役 高野 健治 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護、グループホーム運営、小規模多機能型居宅サービス運営、通所介護運営、有料老人ホーム運営・サービス付き高齢者向け住宅運営 |
| 会社の特長 | 千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密着した総合介護サービス事業を展開しております。 |
| 法人番号 | 8040001006828 |
| 事業所番号 | 1201-103377-8 |
| ホームページ | https://healthy-service.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 所長 TEL:043-216-6681 FAX:043-216-6684 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 12010-16622361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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