共通事務センター 事務補佐員(フルタイム)
国立大学法人千葉大学共通事務センターの求人 - 千葉県千葉市稲毛区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 国立大学法人千葉大学共通事務センター |
|---|---|
| 職種 | 共通事務センター 事務補佐員(フルタイム) |
| 仕事内容 | 共通事務センターが所掌する以下の事務の補助業務 ・諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当及び在宅勤務手当)の認定に関する業務 ・在職及び就労に関する各種証明書の発行に関する業務 ・個人番号の収集及び登録に関する業務 ・その他、共通事務センターが所掌する事務の補助 【変更範囲:大学の指定する業務】 ※雇用開始日:令和8年7月1日以降(応相談) |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区弥生町1ー33
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
日給 222909円 ~ 222909円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※概算月額=日給×20.1日 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月17日 支払日:固定(月末以外) 翌月 17 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:124日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始12/29~1/3 リフレッシュ休暇(有給)年に連続3日有 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 事務職の経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続1年未満) ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【応募書類提出期限】6月15日(月) 【採用予定年月日】7月1日(水)(応相談) ※メール応募可 (送付先メールアドレスは担当者欄に記載) ※封筒に「事務補佐員応募書類 在中」と朱書きで記入して ください。メールの場合は件名に記載してください。 ※履歴書にEメールアドレス及び連絡先を記入してください。 ※面接時の交通費支給はありません。(駐車場有料) ※適任者が決まり次第、募集を締め切ることがあります。 ・原則として、年度ごとに労働契約を締結するものとし、 勤務成績、態度等により判断の上、更新する。 (最長:雇用開始から3年まで) ・本学の就業規則において、雇用上限年齢(62歳)あり。 ・求人内容に関する問合せ事項等がない限り、紹介時に ハローワークから本学への事前連絡不要。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 国立大学法人千葉大学共通事務センター |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区弥生町1ー33 |
| ホームページ | https://www.chiba-u.ac.jp/ |
| 事業内容 | 国立大学(11学部9大学院) |
| 会社の特長 | 千葉大学は、世界を先導する創造的な教育・研究活動を通しての社会貢献を使命とし、生命のいっそうの輝きをめざす未来志向型大学として、たゆみない挑戦を続けます。 |